Success Partners


Desarrollo profesional ofrecido sin costo a las escuelas que se inscriban a los estudiantes de Step Up For Students. Actualmente sirviendo 300 escuelas desde Jacksonville a Homestead.

 
 

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Success Partners es una iniciativa gratuita de desarrollo profesional de dos años para todas las escuelas que sirven a niños con becas de Step Up For Students.Success Partners se basa en la investigación actual que se correlaciona directamente el éxito del estudiante con la participación de padres, independientemente de fondos económicos, raciales/étnicos y educativos.A través de una serie de módulos publicados, escuelas estudian las estructuras, los procesos y las condiciones necesarias para sostener poderosas asociaciones de padres y escuelas. Los módulos proporcionan el marco para el desarrollo de un plan de acción de la asociación de padres y la escuela única para la comunidad escolar. La piedra angular del programa es basada en la web, con la aplicación interactiva de Teaching and Learning Exchange que cuenta con los estándares del estado, estrategias de enseñanza, las intervenciones de los padres y de los estudiantes, mientras que al mismo tiempo enfreta a los problemas sociales y de comportamiento.

Componentes de Success Partners:

  • Capacitación de verano e invierno para administradores de institutos y un profesor líder
  • Una serie de módulos de desarrollo profesional
  • El apoyo continuo a las escuelas del personal de Step Up
  • El Teaching and Learnig Exchange: la formación de acceso y apoyo técnico para la aplicación de software interactivo basado en la web SUFS (para su uso con todos los estudiantes en su escuela)
  • El acceso a los escaparates y conferencias que reúnen a más de 100 escuelas de Success Partners, que ofrecen oportunidades para aprender de cada uno


Temas de los módulos: 

Los módulos de Success Partners ofrecen oportunidades para que el personal estudie las mejores prácticas en las asociaciones de padres y de las escuelas al participar activamente en temas incluyendo, pero no limitado a:

  • Entender el propósito de las asociaciones de padres y de las escuelas
  • Identificar y evaluar los roles actuales, las responsabilidades, las estructuras y procesos que existen en la escuel
  • Entender el poder de los sistemas de creencias, aprendiendo a pensar diferente acerca de participación de los padres
  • Ganando facilidad en el uso de Teaching and Learning Exchange,una herramienta interactiva basada en la web para aumentar la comunicación y la rendición de cuentas entre los maestros, padres y estudiantes
  • Examinando el ambiente escolar y la cultura en relación a los padres involucrados en la educación de sus hijos
  • La investigación de obstáculos para la participación de los padres (es decir, las tareas y el comportamiento del estudiante)
  • Utilizando y celebrando las fortalezas de los padres involucrados con el Schoolwide Enrichemnet Model (SEM), Khan Academy, y visitas a domicilio
  • Determinar, refinar y compartir las expectativas de la familia para aumentar la comunicación de dos vías
  • Desarrollar, finalizar, y compartir un plan para fortalecer las asociaciones de padres y de las escuelas
  • El descubrimiento de las contribuciones y las habilidadesde los miembros activos de cada equipo
  • La investigación y la utilización de datos de los estudiantes para aumentar el rendimiento académico estudiantil
  • Sistemáticamente estudiar y revisar los planes de acción para aumentar la participación de los padres mediante el Modelo de Mejora Continua

Destacos de los Success Partners

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